无；经费多，但是你懂得；很少；博士是长工，硕士是短工，不给钱的那种；加班、加班、加班；研究所or转行

以前在材料楼三楼，南通人；寒暑假都有额外发钱；不加班；学生都有较好的出路，高校，企业，出国都有。很不错

山东人，清华博士毕业过来的，有点斜眼，很年轻，91年的；导师能力还不错，发了几篇不错的期刊；16年8月刚来，其间出国了一年，申到了自然基金青年；我不是他的学生，不是特别清楚；刚刚开始带硕士，跟自己的学生的关系不清楚。跟学院其他的学生有点点关系；他自己爱加班；学生；刚带硕士，目前还...

李老师是主管教学的副院长，说话语速快，经常在老校区主楼办公；导师能力高；副院长，经费充足；不知道；说话语速快，雷厉风行，对学生要求非常严厉，心理承受能力低，经不住日常批评的还是别去了；有时候会加班

脚踩901，马踏908；无学术，只有工程；无无无；呵呵；自己体会；加班加班加班；学生；没有任何前途

台州口音；中等偏上；周末从来不加班

办公室电院#3-5楼；巨牛逼，很能搞论文，搞的论文都是A类；能拿钱，随便花花，实验室设备配置极好；发钱很多，经常请吃饭；学生关系好；从无加班；出国必选！前途无亮

申请季最费时间的是材料打磨，不是考试本身。

老板是个一心一意勤勤恳恳做科研的人，在所里口碑比挺好，文章发的比较好，实验室科研氛围比较好，自主加班那种，如果只想混个毕业的人可以绕道了。另外，给学生的补贴比其他实验室高，成果越多，绩效越高；可以去水生所官网看看每年发的文章就知道了；还比较充足；比所里平均工资高；老板底下还有副研...

生科院443，常戴帽子，略发福；脱离科研一线，但能对学生的项目提出针对性意见，常能切中要害；经费充足，能够支持学生实验出国等日常活动；补助按照学校标准发放，因野外工作有补助，故日常补助较低；不会干涉学生日常生活以及课题选择，师生关系融洽；工作时间自由，不打卡，放羊式管理，但会比较...

本部冶金馆314室；学术前沿；不知道；不知道；很好；不加班；很好吧 之前有学长留学归来了评价很好

看了评价，应该都是她的学生留的。作为同组的同学，我想说他们说的都是真的，千万不要怀疑。当然除了这些意外，我比较欣赏崔老师的就是她比较公正，你也可以说死板。选崔老师的同学千万慎重，千万慎重！不过现在应该比之前温柔点了，应该是生了孩子当妈妈后有耐心了，不过即便这样，我也很担心你能不能...

办公室在科技西楼807；研究多媒体内容计算和计算机视觉方向，国际前沿与热点。很忙，但每周都会与学生讨论问题，问的问题比较多；项目经费超级多；博士到手4000+，硕士到手2000+，位于信院前列；学生干工程、发论文、过年都会有额外的奖励；全额资助发顶级会议的学生出国开会，且不限次数...

4系院长上海人黑框眼镜一表人才；学术水平一流等离子体燃烧领域精通；各种乐类型的项目横纵向课题等等；学院第一梯队有公费暑期游出国开会名额；非常融洽为师师表其乐融融；不要求打卡老师行政事务繁忙偶有加班；目前就一个师兄毕业因为自己贪玩硕士延期了导师一句话给他推荐到云冈某发动机所能量惊人

永远站在赚钱前沿，技术上吃老本，想法很多，但是确实指导不了学生。所谓的前沿性多数来源于人脉关系透露的"消息&quot；主要时间都在搞经费，经费当然多。如果你有能力独立自主地开展工作，不怕加班，愿意牺牲身体健康，换取那点所谓优越的科研条件，也不失为一种选择；尊重学生，都是...

学院一4楼办公室；杰青 论文发起来溜溜的；有钱不解释；国科大，补助冠绝国内；老师很好很忙很负责；加班加班加班；就业很好，方向很棒

纺服学院楼，大名鼎鼎的针织中心，此人撑起了整个针织中心的学术；每年都有学生拿国奖；针织中心不差钱；非常好；单休，加班狂人；出国，奖学金多多

本硕西北工业大学，博士法国贝尔福UTBM大学，毕业后回校工作，无明显口音，身材偏矮，同时也在学校教务处从事教务工作；学术水平不错，发表过几篇不错的文章，能给学生提供思路；只要是学生搞科研，基本上想要的实验设备、器材都会买到，手里有几个项目，正在申请国家基金项目，应该能中；视情况而...

3楼；发表论文都不错，学术界认可可以；大多数都是国家自然基金；中等；还不错，尊重学生个人发展；加班加班，老师本身就是一个工作狂，自己好意思不加班吗；还不错

本人在NTU ROSE Lab交换时的学长，EEE传奇。偶尔结伴出游，长期约饭唠嗑；博士期间4篇一作TPAMI你敢信？CV三大顶会更不在话下，期间也没停过为他人贡献各种好的idea，还要帮着别人改论文，具有敏锐的科研洞察力与严谨的科研作风，不太看得惯学术界中的某些歪风邪气，5星好...

港校留学越晚准备推荐信，越容易卡在老师档期和材料一致性上。

多媒体中心执行主任，现在应该叫乔所了；学术造诣极高，基础非常扎实，大家公式推不下去了，也会经常去找他推。例会中经常会提点演讲人的问题，因为会和大家很仔细地讨论论文，对学术水平和修养提高有很好的指导。可能他太忙，对项目的idea经常不work，有时候也很烦恼，但是乔博是一个非常棒的...

办公室在研究院大楼507；发论文很猛，近年来主要发在天线领域IEEE TAP、IEEE AWPL上，每年至少5篇TAP，在校内为数不多了。还亲自写过一本全英文的专著，在每个出版的；项目多的不得了，除了国家项目，其他公司、研究所项目都是主动找他签合同，每年到帐经费有几百万吧，为了项...

复旦新传不只看背诵量，表达能力和案例更新速度也很重要。

师娘姓张；上课比较认真，算是不怎么混，专心搞学术的老师了；经费挺多，据说当年常拿自己的工资做科研；还是不错了；论文自己做的基本上挂学生第一，还是能和学生交流的老师；周六加班；比较估计学生出国，绝对会给推荐工作

非法本并不吃亏，怕的是前期节奏松散，后期只会焦虑。

光学组大老板；指导博士；支撑学生实验；学校多少就是多少；不怒自威；周六加班；学生能出国联培

打小认识；挺严格的；有国家实验室；平均线；郭老师自己经常加班；不清楚，大部分上博，也有出国的

化工系教授，原位表征；催化领域非常活跃的导师，学术水平高，思维具有前瞻性；DP，grant challenge，很多工业项目，经费充裕；博士和硕士以奖学金为主，博后待遇挺高的；分情况，如果价值观一致，相处非常融洽；对不认真科研的学生比较严厉，容易招致这种学生的诋毁，有些来澳洲留学...

说话有湖南口音；同一团队内学术水平算较高的吧，一直要求学生踏实做实验发文章，（不靠PPT吹逼）；重大项目貌似很多，经费充足；正常；尊重学生，和学生沟通交流非常多，学生有问必回，没有架子；晚上都一起加班；建议出国

杨老师对科学事业始终保持浓厚的兴趣，对自己的要求一向很严格；对学生的课题科研经费方面绝对全力支持；按照学校标准发放，虽然与中科院等有较高差距，但是每月的日常开销够用；很尊重学生；周六需要上班。周日可休息。一般没有固定组会时间，但是会随时找你讨论课题；实验室毕业学生大多以出国读博士...

西南财大博士学位，广西口音，为人善良，乐于助人。但是对学生要求严格，作业很多，考试从来就是坐满时间的；擅长于微观计量方面的研究，过去的研究兴趣在定价策略和价格歧视方面。近年来研究关注点在林业碳汇研究、工业经济方面的研究；年轻教师经费没有大老板多；未知。但是常请学生吃饭，不让学生掏...

机试决定你能不能留下，面试决定老师愿不愿意接。

A栋四楼 白高秃 山东；课题都是照搬发表的文章，或者拍脑袋想得，每个学生的课题各不相同，反正做不出来他就说是你能力不行，绝对不是自己学术水平的问题。“该帮你想得我都帮了，也不知道你运气咋这么不好。“；基于其夸夸其谈及爱面子的特质，偶尔还是能忽悠点经费的，也不知道那些评审委员有没有...

等离子体燃烧领悟专家；工程项目多，杂，支持学生想法，鼓励学生出国开会，鼓励学生发SCI；学院一流；亦师亦友，接地气，师生关系融洽；周末不要求加班，大家都很爱学，自愿加班；师兄毕业去了部队机关，发展不错

办公室在多大mc楼四楼，东北人，口头禅是“当年我托福满分.”；对于不喜欢的学生一律采取开除手段，对你各种冷嘲暗讽直到你受不了退学为止。已经有好几个博士中途被退学，非常惨。要报他的研究生一定要三思啊；他不会约束你的工作时间，但想满足他的要求的话，周末必须加班

身材矮小，有一儿一女；水平看着还行，灌水文章不少；经费一般；死抠门，按学校规定的最低限额，超出的要反给他；不尊重学生，把学生当佣人，需要给他取快递、带孩子、买柴米油盐、给他家打扫卫生、陪他孩子写作业、各种杂事破事；有事加班，没事他不加班你加班，周末半天不去跟做贼一样；做的东西假大...

口头禅:脑袋是方的，有时候说她自己脑袋是方的；指导学生细致，严格，从文章修改到研究思路，经常进行讨论。在高压绝缘方向上有影响力，学术水平不错；科研项目多，横纵向都有。研究不错的博士，硕士生有出国开会交流的机会；中等水平吧，会请学生吃饭，完成度高时有额外奖励；偶尔会生气，受到表扬的...

社会我邓哥，人狠话不多；高新波手下第一干将——电院某老师；在西电算第一梯队；根据科研成果（论文）进行二次分配，有论文的和没有的就是冰火两重天；同上，冰火两重天的关系；必然加班；学生；同上上，视科研情况，每年有达摩院的，也有因为发不出顶会不给论文的

很黑 大连理工硕博毕业来的铁道 在山上办公；一般般吧 学院给的硬性设施这么好 还有副院长这么支持，做出的成果只能说一般；经费肯定不少；少的可怜，对比工作量就更少了；认识的几个研究生都非常不喜欢；加班加班无条件加班；全靠个人 别指望他了

华东理工大学实验十八楼；学生经常被延毕。课题做不出来太难；经费不多；老板经常守在实验室；加班加班加班；学生；不让

个子很高 戴眼镜 很斯文；挺不错；充足；很大方；有独立的实验室和学生工位；周末不加班；学生毕业一般出国或者去大型国企

你。到我办公室来。来一下；估计就浙江大学普通教授水平；有一点，不是那么容易拿到；硕士补助不超过3000，博士不超过4000；不好评价；加班加班加班；学生；看自己造化

J12二楼韩国年轻小姐姐；学术相当认真，工作狂；未知，刚来悉大几年的年轻老师，发展很好，好像很快就会有经费了；和蔼可亲，学术之余还喜欢和学生开玩笑并且聊天谈八卦；弹性工作时间，不打卡，但是可能要加班，需要请假也不会阻拦；能学到很多东西，还会给学生推荐合适的工作机会

垃圾，和他爱人在一起。让学生出野外，不管他们死活，克扣学生，半夜疯狂加班，白天不干活，总是晚上加班；自己不会写一篇文章；实验？不可能；基本不给；不管学生毕业；疯狂加班，半夜都在加班，全鸽子楼都知道

这人是在主楼4XX办公室，有同学曾是她的学生；极差，不看论文，不关注学术发展，只知道在办公室刷淘宝、微信、带娃。每年都申请项目，申请书完全让学生写，学生一天一交报告，她也是一天一骂，骂完了从来不指导学生改，美其名曰锻炼学生的能力。其实是因为她自己完全不懂这些。她虽然不懂，但是会挑...

身高180+，看起来很“正派”的样子；不怎么搞学术，搞行政的。学生由其他老师带；全部经费100万左右，但是学生二三十个吧，所以每个人分到实验经费不多；0元；很多杂活，很多杂活，他的学生活得很累；不打卡，但很多事情要做，时常主动加班；大多数去一个普通医院上班吧，现在他的学生我都没看...

南洋理工留学归国留校任教和甘晓华院士比较熟；大部分学生做数值计算科研经费挺多的；补助多；老师尊重同学为人低调，不安排杂活；基本不加班；师兄在行业内任职的居多，少部分跳槽到能源、电力部门，总体就业尚可

办公室电院#3-5楼；巨牛逼，很能搞论文，搞的论文都是A类；能拿钱，随便花花，实验室设备配置极好；发钱很多，经常请吃饭；学生关系好；从无加班；学生；出国必选！前途无亮

兴庆西一楼，曲江西四楼，西安人，意大利留学，曾在英伟达工作，本科研究生西工大；并不怎样；推荐加班

华人，本科清华，公派读博；挺高；比较尊重学生，跟学生可以是合作共赢；周六周日不加班；路子比较广

作息时间很变态，经常加班，学生发论文抢一作，加班到后半夜是常事，还有过通宵，经常拿劝退威胁，每天提心吊胆，生不如死

你们连民工都不如！喝水不要钱？干活干不好，只会占位置！你干什么的？我问你干什么的？不管怎么实现！明天上线！你们要懂得牺牲，不要想着自己。多熬夜对年轻人好。有困难？那是没法做？那你跟田老师说。下面是老许；接外包乱提需求，隔三差五乱改，水平low穿地心；干活缺服务器，新用户，短时间免...

带我的光纤课；感觉不错，主要人好；不会太少；不亏待学生；非常好，对学生无微不至的关怀；有时加班；学生；利用一切资源帮助学生

世界一流，电力电子专家，绝缘专家，权谋家等；准备开脉冲电源公司，还做学术？学术有什么用，能赚钱嘛？能用来装逼嘛；一年100台电源，一台100万，一年轻松一个亿；给1000，给加班，周六加班，暑假加班，寒假加班；锻炼你们！好羡慕你们有机会来工厂拧螺丝！我研究生都没这样的机会；学生；...

院长；不了解；超级多；听说项目干的好就多给；见了生人都笑呵呵，学生之间更不用说；按时上下班，不强迫。但是加班的话会表扬。哎，不亏当上院长了；学生；这个看自己吧

头发花白，老婆孩子分居在美国；通信领域有一定研究基础，这两年往人工智能和区块链转型，自己几乎不懂，也没精力了解，主要靠吹；什么来钱做什么，特别强调项目的完成；新加坡政府给钱；退学比例高，师生关系普遍差。对外热情，看似nice，实际上对自己学生潜意识里和行动上不当人看，控制欲极强。...

办公室在科技西楼807；研究多媒体内容计算和计算机视觉方向，国际前沿与热点。很忙，但每周都会与学生讨论问题，问的问题比较多；项目经费超级多；博士到手4000+，硕士到手2000+，位于信院前列；学生干工程、发论文、过年都会有额外的奖励；全额资助发顶级会议的学生出国开会，且不限次数...

个不高，但人挺精神；发了不少sci，有小二十篇了吧；项目还挺多；西电一般水准；挺融洽，没事还一起吃个饭；不加班，爽爆；学生；有去百度的，有去中电的，有去海康威视的，有去华为的

口头禅:脑袋是方的，有时候说她自己脑袋是方的；指导学生细致，严格，从文章修改到研究思路，经常进行讨论。在高压绝缘方向上有影响力，导师能力不错；科研项目多，横纵向都有。研究不错的博士，硕士生有出国开会交流的机会；中等水平吧，会请学生吃饭，完成度高时有额外奖励；偶尔会生气，受到表扬的...