想看就业去向和实习节奏的，可以先看yangjuan这篇

616 头发很少 没有 同上 观察一下别的老师的评价 同组的比如说方维、张雷等；大家都是工程型导师，为何就她风评这么差？又要马儿跑又不给马儿吃草，别组甚至同组的老师也有项目，和学生关系从未到她这个地步，自己从不反思，觉得是学生们单方面的问题。项目出问题不检讨方案，拍脑门就让封闭。压榨俩字她实至名归 五一节、端午节均开会 周末就不说了 qq消息发了就是看到 没来就是旷工 我说的都是节假日 学生 她的行为导致内部比较团结，师兄弟之间互相帮助，实习过的去大厂，没实习过的帮忙内推。yangjuan自己以为现在互联网看学历，结果人家只看实习经历，她的项目烂到没有一个人写上简历。以上