想看就业去向和实习节奏的，可以先看gongjunbo这篇

天津大学结晶中心副主任，万人，天津大学14教，一心想发十分以上论文，又想快，又想好 不看文献不搞科研不指导学生喜欢给学生喝鸡汤。相信只要努力就会取得成果，没有成果的原因是因为学生不努力。知识的来源是公众号，一心想发top论文又不想投入精力，对学生施加重压力，高要求 科研经费非常多，学生也非常多。很辛苦每天去和企业谈项目让学生帮忙申请基金，不缺钱。养了一堆小老师都是自己的学生留下来，一样不搞科研 补助很好。不过对学生有偏好，有的多有的少 尊重学生，论文署名正常。张冠李戴的事有一些但不多。制定了严格的制度，过度重视制度并给学生施压。督促学生付出很大很大的努力，压榨学生的休息时间 每周六天，早7点半晚10点半打卡。还中间巡逻 不允许实习，重压之下学生的前途都很好